「採用する前から考えたい、スタートアップの採用・人事戦略」―シード〜アーリー期のための採用・組織づくり―

現地参加とオンラインのハイブリット開催

スタートアップの成長において、採用や組織づくりは重要なテーマです。
一方で、創業初期は事業づくりを優先し、「人事や組織づくりは、採用してから考えればいい」と後回しになりがちです。
採用を始める前から「どんな人材が必要なのか」「いつ採用するのか」「自社の魅力をどう伝えるのか」を考えておくことが、採用後のミスマッチを防ぎ、事業成長を支える組織づくりにつながります。

本イベントでは、シード〜アーリー期のスタートアップを対象に、成長フェーズに応じた採用戦略や採用ブランディング、採用後の組織づくりについて解説します。
「そろそろ採用を考えたいけれど、何から始めればいいかわからない」
「採用を本格化したいが、採用基準や組織づくりに悩んでいる」
そんな方が、自社の採用・人事課題を整理し、「今、何を考えるべきか」「次に何をすべきか」を考えるきっかけを提供します。

📅開催日時
2026年10月13日（火）19:00～20:30

🚩参加費：無料

👤定員
現地会場参加：20名　
オンライン参加：50名

📍会場
現地会場：StartupSide Tokyo
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ 9F
https://startupside.jp/tokyo/access/

オンライン：Zoom
※後日、peatixのメッセージより、申込者に参加URLをお送りいたします。

🚩対象
・シード〜アーリー期のスタートアップ経営者・事業責任者
・初めて社員採用を検討している方
・採用のタイミングや採用基準に悩んでいる方
・採用を本格化し、採用広報や組織づくりに取り組みたい方
・採用後のミスマッチや定着に課題を感じている方

🚩イベント内容
1．なぜスタートアップに「人事」が必要なのか
2．成長フェーズごとに考える採用戦略（ワークショップ有）
3．選ばれる会社になるための採用ブランディング
4．採用して終わりにしない、組織づくり
※ワークショップでは、実際のケースをもとに自社が求める人材や採用の優先順位を整理します。

🚩タイムスケジュール
18:45～19:00　開場（受付開始）
19:00～19:05　オープニング
19:05～20:00　メインセミナー・ワークショップ
20:00～20:10　クロージング
20:10～20:30　現地参加のみネットワーキング

🚩登壇者

田中 昇司氏
（株式会社UPDATE WORKS 代表取締役 / 元陸上自衛官）
陸上自衛隊にて8年間、隊員の教育訓練や情報収集・分析業務に従事。
人を育てる現場に立ち続ける中で、組織の成果を左右するのは、組織に合う人事の仕組みが整い、正しく機能しているかどうかだと気づき、働きながら法政大学で人事を学び直す。
採用支援ベンチャーで3年間実務を積んだ後、株式会社UPDATE WORKSを設立。スタートアップや地方中小企業の採用戦略から組織開発までを一貫して伴走支援。

🚩プライバシーポリシー
インキュベーションオフィス＆スペース「StartupSide Tokyo」の運営会社である株式会社ツクリエでは、申し込みの際に収集する個人情報について以下の目的で利用します。また、主催間での共有を行います。

＜利用目的＞
・当社サービスや今後開催する他のイベント等のご案内のため
・アンケート項目等集計による統計分析のため
・当社が取り扱うサービス等に関する提案その他情報提供のため

＜プライバシーポリシー＞

StartupSide Tokyo　https://startupside.jp/tokyo/privacypolicy/

🚩お問い合わせ

StartupSide Tokyo
MAIL: tokyo-info@startupside.jp
公式サイト：https://startupside.jp/tokyo