SST Innovation Journey #2 －HRの作り方：1人目の仲間を採用するポイント－

お申し込みはこちら↓
https://sstinnovationjourney02.peatix.com/

1人目の仲間探しをしているスタートアップ、必見！

SST Innovation Journeyは、ビジネスを加速させるアクセラレーターやVC/CVC、革新を起こしているスタートアップ経営者などをお招きし、イノベーションを起こすために必要なマインドや手法などをお話いただくトークイベントです。

今回は、『HRの作り方：1人目の仲間を採用するポイント』と題し、HRワンストップ支援サービスであるNew Agencyを提供しており、「未来の会社をつくる」をコンセプトに中小企業にむけた、組織/業務システム/新規事業領域でのトータル支援を行っているSocial Change Lab LLC からCEO 種市 慎太郎さんをお招きします！

スタートアップの事業成長において重要となる1人目の仲間探し。
HRのナレッジを学ぶとともに、どういったポイントがあるかなどについて、ともに学びましょう！

開催日時

2023年12月12日（火）19:00～21:00

会場

StartupSide Tokyo
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋Ⅲ 9F
https://startupside.jp/tokyo/access/

対象

・雇用における仲間探しをしている経営者やHR領域の方
・1人目の採用を考えているスタートアップ経営者の方
・StartupSide Tokyoやインキュベーション施設に興味のある方

タイムスケジュール

18:45～19:00　開場
19:00～19:05　オープニング
19:05～20:05　トークセッション
20:05～20:25　QA/クロストーク
20:25～20:30　クロージング
20:30～21:00　ネットワーキング

登壇者

種市 慎太郎さん（Social Change Lab LLC CEO/一般社団法人未完 代表理事）
2020年札幌を拠点に行政の人材育成事業を複数受託し運営する人づくりをベースとしたまちづくり会社Social Change Labを創業。エンジニア、クリエイティブ人材、移住、UIターンなどさまざまな行政の人材支援事業の企画ディレクション。
その後知見を活かして中小企業や大企業の人材領域でコンサルティングを提供。
アクセンチュア株式会社や株式会社DONATUなどの北海道エリアでの採用活動を支援
採用だけでなく支社立ち上げなどの事業開発にも関わり、事業戦略と連動した採用戦略/人事制度設計の構築の実務事例を複数経験。
現在は事業計画やビジネスサイドの目標を実現するための組織づくりをテーマに、事業計画経営戦略における目標を採用計画や採用チャネルに落とし込んだ経営視点での採用戦略策定や、採用後の給与テーブル策定、人事評価制度設計、人事制度設計、MVV刷新など総合的な人事戦略機能を経営陣やビジネスサイドと会話しながら推進する戦略人事支援を専門に行う。
個人で太陽光発電EPC事業を行う株式会社HEグループで執行役員CSOや、奈良でまちづくり事業を行うベンチャー株式会社やるか、やらんかのCOOも勤めている。

小泉 祐司（株式会社ツクリエ/StartupSide Tokyo マネージャー）
新卒で水戸市役所に約4年間勤務し、コワーキングスペース水戸Wagtailの運営や商店街振興等のまちづくりに携わる。 2019年7月より転職し、行政コンサルタントとして自治体の行政計画策定に携わるとともに、中小企業の新規事業開発のプログラムを企画運営。2021年4月からはつくば市のインキュベーション施設つくばスタートアップパークでコミュニティマネージャーとして125本以上のスタートアップイベントを企画し、延べ8,000人を集客。 2023年10月より株式会社ツクリエにジョインし、StartupSide Tokyoのマネージャーを務める。

参加費

無料

定員

会場：20名程度

プライバシーポリシー

インキュベーションオフィス＆スペース「StartupSide Tokyo」の運営会社である株式会社ツクリエでは、申し込みの際に収集する個人情報について以下の目的で利用します。

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MAIL: tokyo-info@startupside.jp